​מכרז מס’ 17/2019– מכרז  פנימי/חיצוני  למשרה פנויה​המודעה הינה בלשון זכר אך הינה מיועדת לגברים ונשים כאחד

​​תואר התפקיד : מנהל/ת בית ספר מקיף אבן אלהיית’ם
היקף המשרה: 100% 
דרישות התפקיד:
השכלה אקדמית :

השכלה אקדמית – תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה מהארץ או ממוסד להשכלה גבוהה מחו”ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו”ל. 

השכלה פדגוגית :

רישיון הוראה קבוע או רישיון לעיסוק בהוראה במסלול העל-יסודי, בהתאם לתקנון שפורסם בחוזר המנהל הכללי של משרד החינוך ובהתאם לפרסומים נוספים בחוזרי המנכ”ל.
הערות
א)      תעודת בוגר בית הספר “מנדל” למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על
          הדרישה לתעודת הוראה.

ב)     לגבי החלופה של רישיון הוראה קבוע לחינוך העל-יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה, אין להסתפק בתעודת הוראה בלי שהושלם ההליך לקבלת רישיון ההוראה הקבוע/הרישיון לעיסוק בהוראה מהאגף הבכיר לכוח אדם בהוראה או לקבלת אישור על זכאות לרישיון עד המועד האחרון להגשת טופסי המועמדות למשרת ניהול פנויה. לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על הדרישה לרישיון הוראה קבוע/לרישיון לעיסוק בהוראה.

הכשרה לניהול בית ספר :

הכשרה לניהול בית ספר –תעודת סיום (או אישור זכאות לתעודה)  של התכנית החדשה להכשרת מנהלים במוסדות האקדמיים של מכון “אבני ראשה” והמוסדות האקדמיים כתנאי סף להשתתפות במכרזי ניהול בכל מוסדות החינוך.
 
 יודגש כי גם מסיימי תואר שני במנהל החינוך או תואר שני בניהול ובארגון של מערכות חינוך יידרשו ללמוד בתכנית החדשה להכשרת מנהלים של מכון “אבני ראשה” והמוסדות האקדמיים כתנאי סף למכרזי ניהול. הוראה זו תחול על מי שהחל את לימודיו לתואר שני במנהל החינוך או בניהול וארגון מערכות חינוך בשנת הלימודים התשע”ב ואילך.
אלה החלופות לדרישה זו:

4.1     תעודת סיום של אחת מהתכניות להכשרת מנהלים בארץ לבוגרים אשר סיימו את לימודיהם בתכניות להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות האקדמיים שקדמו לתכנית החדשה של מכון “אבני ראשה”      

4.2      תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית-ספרית לבוגרים אשר סיימו את לימודיהם בשנת התשס”ט (להלן “תכנית הפיילוט” באוניברסיטאות תל אביב ובר אילן ובמכללת אחווה.

4.3      תעודת זכאות לתואר אקדמי שני במינהל החינוך ממוסד מוכר להשכלה גבוהה מהארץ או ממוסד להשכלה גבוהה מחו”ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו”ל לבוגרים אשר החלו את לימודיהם בשנת הלימודים התשע”א לכל המאוחר.          

         השם “מינהל החינוך” מתייחס לכל התכניות לתואר שני בתחום זה. לתכניות אלה יש שמות שונים במוסדות האקדמיים השונים. להלן שמות המגמות / התכניות לתואר שני לפי המוסדות השונים להשכלה גבוהה: 

–    באוניברסיטת בן-גוריון: מינהל, חברה ומדיניות החינוך

–    באוניברסיטת בר-אילן: מינהל החינוך

–    באוניברסיטת חיפה: ניהול מערכות חינוך

–    באוניברסיטה העברית בירושלים: מדיניות ומינהל בחינוך

–    באוניברסיטת תל-אביב: מינהל ומדיניות בחינוך

–    באוניברסיטה הפתוחה: מינהל, מדיניות ומנהיגות בחינוך

–    במכללת אורות ישראל,  מכללה אקדמית לחינוך: ניהול מערכות חינוך

–    במכללה האקדמית לחינוך אורנים: ניהול וארגון מערכות חינוך

–    באחווה, המכללה האקדמית לחינוך: מינהל מערכות חינוך

–    במכללה האקדמית בית-ברל: ניהול וארגון מערכות חינוך

–    במכללה האקדמית גורדון בחיפה: ניהול וארגון מערכות חינוך

–    במכללת ליפשיץ, המכללה האקדמית הדתית לחינוך: ניהול וארגון מערכות חינוך

–    בסמינר הקיבוצים: ניהול וארגון מערכות חינוך

–    במכללת אוהלו בקצרין: ארגון וניהול מערכות חינוך

–    במכללה ירושלים: ארגון וניהול מערכות חינוך

–    במרכז ללימודים אקדמיים: ניהול וארגון מערכות חינוך

–    במכללת סכנין: ארגון וניהול מערכות חינוך

–    במכללת חמדת הדרום: ניהול וארגון מערכות חינוך.

הערה 

עובדי ההוראה שלהלן פטורים מהצגת תעודת סיום של אחת מהתכניות להכשרת מנהלים לבתי ספר המפורטות לעיל בהצגת מועמדות למשרות ניהול פנויות בכל מוסדות החינוך:

1)מי שבעת הצגת המועמדות מכהן בפועל כמנהל בית ספר בארץ (יסודי, חט”ב, על-יסודי עד כיתה י”ב ועד בכלל) ברציפות במשך 3 שנים לפחות, ואושרו לו 3 שנות ותק בניהול, בתנאי 
שהתקבלה חוות דעת חיובית מהמפקח על עבודתו כמנהל, והוא יעמוד ביתר תנאי הסף המצוינים בנספח זה

2)       עובד הוראה שבעת הצגת המועמדות אינו מכהן כמנהל בית ספר בפועל, אך שימש בתפקיד של מנהל בית ספר בארץ (יסודי, חט”ב, על-יסודי עד כיתה י”ב ועד בכלל) לפחות 4 שנים במהלך 10 השנים האחרונות לפני הצגת המועמדות ואושרו לו 4 שנות ותק בניהול, בתנאי שהתקבלה חוות דעת חיובית של המפקח על עבודתו כמנהל, והוא יעמוד ביתר תנאי הסף המצוינים בנספח זה.

ניסיון בהוראה:
ניסיון בהוראה – ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בחינוך העל יסודי (עד כיתה י”ב ועד בכלל) או בכיתות ז’ ו-ח’ של החינוך היסודי בארץ, בהיקף המזכה בוותק בהוראה, שבהן הצליח המועמד בתפקיד של עובד הוראה. לעניין זה לא יוכר ותק בהוראה שלא במסגרות שצוינו ברישא של סעיף זה, כגון עבודה כמרצה/כמתרגל באוניברסיטה או במכללה, עבודה כרכז פר”ח וכיו”ב.

כישורים אישיים: 
1. יכולת הנהגה, הובלה והנחיה של תהליכי חינוך, הוראה ולמידה.
2.יכולת לתכנן ולעצב תמונת עתיד של בית הספר, אשר תבוא לידי ביטוי בבניית תכנית עבודה יישומית בשיתוף עם צוות בית הספר
3.יכולת להנהיג צוות ויכולת עבודה בצוות תוך שיתוף פעולה
4.יכולת להתמקד ביחיד כפרט וליצור סביבה אנושית ואישית בטוחה ונעימה תוך מחויבות לשוויון חברתי ולקידום כל תלמיד ועובד הוראה שבאחריותו
5.ניסיון בהוראה לתלמידים בעלי צרכים ייחודיים
6.ידיעת החוק והוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית הספר
7.יכולת לנהל קשרים חיוביים ופוריים בין בית הספר לקהילה וקשרים עם מוסדות ממשלתיים ועם רשויות ציבוריות         
8.כושר הבעה בכתב ובעל-פה בעברית, ובבתי ספר ששפת ההוראה בהם איננה עברית גם כושר הבעה באותה שפה
9.כושר מנהלי: כושר בניהול משרד, חשבונות וכספים של מוסד חינוכי
10.יכולת לבנות תכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים
11.יכולת לבנות תכנית לימודים בית-ספרית על יסוד תכנית לימודים רשמית.

תנאי העסקה ושכר: דירוג הוראה .

כפיפות: מנהל מחלקת חינוך ו/או  מנכ”ל העירייה ו/או /ראש העיר.

הגשת מועמדות : 

על המועמדים במכרזים למלא טופס בקשה למשרה פנויה , במידה ויש למועמד כלשהו עבר פלילי , יש לקבל התייחסות היועמ”ש של הרשות ליכולתו לשמש בתפקיד . במידה ואחד קרוב משפחה בהגדרתו בחוק , יש להעביר ההכרעה לוועדת הרשות ע”פ סעיף 174 א’ לפקודת העיריות.
המועמד יצרף לבקשתו אישור מרשם פלילי, שאלון איתור חשש לניגוד עניינים וכן הצהרת העדר קרבה משפחתית, אישור המשטרה לפי החוק למניעת העסקת עברייני מין במוסדות מסוימים.

הנחיות כלליות:
א.על המעוניינים להגיש את המסמכים הרלוונטיים בצירוף שאלון אישי / בקשה למשרה פנויה
ב.את הטפסים ניתן לקבל באתר העירייה baqa.co.il ( טפסים). 
ג.יש לשים את המסמכים הרלוונטיים במעטפה סגורה.
ד.המודעה הינה בלשון זכר אך הינה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

לוח הזמנים : 

•יש למסור את הטפסים עד ליום 07.07.2019 בשעה 12:00 בצהרים באגף משאבי אנוש בעירייה .
•מסירת המסמכים למועמדות תהיה במסירה ידנית בלבד ,כל בקשה שתוגש בכל דרך אחרת תיפסל על הסף. 

            בכבוד רב
    עו”ד מורסי אבו מוך   
                          ראש העיר